為進一步加強對青年員工政治、思想、工作、生活方面的關心關愛，增進青年員工之間的了解，幫助年輕干部成長成熟，營造想干事、能干事、干成事的良好氛圍，10月29日，房產公司團支部組織召開青年員工座談會。公司總經(jīng)濟師、房產公司董事長兼總經(jīng)理王宏，黨支部書記王瓊出席會議，21名近五年入職的青年員工代表參加座談。

　　會上，4名青年員工代表結合自己的工作和成長經(jīng)歷，就青年員工如何快速成長、找準自身定位、展現(xiàn)青春作為進行心得分享與交流。其他參會青年還結合自身崗位實際，圍繞公司青年工作存在的主要問題和困難進行了交流發(fā)言，并提出了建議。公司領導認真聽取了青年員工的發(fā)言，積極為他們答疑解惑，協(xié)助大家明晰未來工作方向及個人發(fā)展空間。

　　王宏寄語青年員工：一是要樹立自信，迎難而上，要敢于犯錯，在挫折中成長;二是要刻苦學習，提高本領，要增強學習的主動性，加強對黨的理論、國家政策、行業(yè)制度、行業(yè)知識、地方情況的學習，堅持理論與實踐結合，做到學以致用;三要規(guī)劃自己的人生目標，做好職業(yè)規(guī)劃，青年員工要做起而行之的行動者、攻堅克難的奮斗者，在公司“1+2”發(fā)展戰(zhàn)略和國企發(fā)展大局中貢獻力量。

　　王瓊也對青年員工今后的努力方向提出殷切的期望，希望大家多學、善思、勤勉，樹立積極的工作態(tài)度和正確的價值觀，保持奮發(fā)向上、積極進取之心，內強素質、外樹形象、只爭朝夕、不負韶華，齊心協(xié)力，奮力拼搏，為實現(xiàn)公司高質量發(fā)展貢獻青春力量。

　　當代青年生逢偉大時代，是黨和國家事業(yè)發(fā)展的生力軍。通過此次座談會，青年員工紛紛表示受益匪淺，珍惜房產公司這一學習、鍛煉和奉獻的平臺，牢記使命和責任，練好內功、提升修養(yǎng)，以朝氣蓬勃的精神、昂揚向上的狀態(tài)和求真務實的作風，努力成為可堪大用、能擔重任的棟梁之才。