4月15日上午，公司召開干部大會，宣布重要人事任免決定。集團董事會秘書、人力資源部部長凌強出席并宣讀集團任免決定。公司黨委書記、董事長龔湘軍主持會議。公司領導班子成員參加會議。

會議宣布：劉建偉同志任湖南建投三建集團有限公司（下稱“公司”）黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理；孫志勇同志任公司黨委委員、副總經(jīng)理兼總工程師；李運武同志任公司黨委委員、副總經(jīng)理；龍云同志任公司黨委委員、副總經(jīng)理；韓宗勇同志任公司黨委委員、副總經(jīng)理；李鋒同志任公司總經(jīng)濟師；徐世紅同志為公司工會主席提名人選。

凌強表示，此次領導班子人事調(diào)整，是集團著眼于公司改革發(fā)展和實際需要，在充分聽取各方面意見建議基礎上，反復醞釀、多方考慮、認真研究后作出的決定。集團黨委對公司班子建設高度重視，并充分相信公司在龔湘軍同志的帶領下，新的班子一定會團結(jié)帶領公司全體干部職工，奮力拼搏、勵精圖治，開拓新的發(fā)展局面：

一是要正確看待集團本輪干部調(diào)整。集團選人用人始終堅持“一盤棋”的思路，讓干部調(diào)整交流趨于常態(tài)。此次調(diào)整，主要是著眼于集團的可持續(xù)健康發(fā)展，使干部流動起來，讓各單位更具活力，聯(lián)系更加密切、更加融合；

二是要積極支持新任領導開展工作。此次班子成員調(diào)整較大，希望新的班子成員之間相互支持，進一步加強領導班子團結(jié)，迅速適應新角色、融入新環(huán)境。同時，廣大干部職工要以對自己、對組織、對企業(yè)負責的態(tài)度，支持新領導開展工作，進一步提升公司的整體戰(zhàn)斗力，共同推動公司和諧穩(wěn)定發(fā)展；

三是要堅守廉潔底線。廉潔底線是企業(yè)發(fā)展的希望與保障。要抓好政治生態(tài)建設，加強領導班子互相監(jiān)督、職工監(jiān)督、群眾監(jiān)督，為企業(yè)發(fā)展建立風清氣正的良好氛圍；

四是要齊心協(xié)力謀發(fā)展。公司近年來實現(xiàn)了翻天覆地的變化。希望此次干部調(diào)整后，新領導班子能一心一意謀發(fā)展，帶領廣大干部職工，沿著既定發(fā)展路線目標，走出一條更快更優(yōu)的發(fā)展道路。

龔湘軍感謝集團對公司干部隊伍建設等工作的重視和關(guān)心，對離任同志表示衷心的感謝和真誠的祝福，對履新的同志表示熱烈的祝賀和歡迎。他表示將堅決擁護、貫徹執(zhí)行集團黨委的決策部署，并代表公司領導班子表態(tài)，將堅決做到講政治，明方向。把學習擺在重要位置，堅決貫徹落實黨中央、省委及集團的決策部署，積極謀劃工作，認真制定思路，找準發(fā)展方向；將堅決貫徹抓改革，謀發(fā)展。深化公司改革發(fā)展思路，立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局，聚焦經(jīng)營優(yōu)勢，發(fā)揮經(jīng)營質(zhì)效，強化搶占市場的能力；將堅決執(zhí)行講團結(jié)，敢擔當。新班子成員要時刻保持干事創(chuàng)業(yè)的激情和擔當，做到令行禁止、政令暢通，樹立良好的工作態(tài)度和工作作風，不斷提高工作效率和工作質(zhì)量。

離任領導汪小山、蔣開久、賀澤豐、王宏深情發(fā)表離任感言。表示堅決擁護、堅決服從集團黨委的決定，感謝組織一直以來的培養(yǎng)與厚愛，感謝班子成員之間的信任和幫助，感謝廣大職工群眾對自身不足的包容與諒解，并將一如既往地關(guān)心、支持公司發(fā)展。相信在集團黨委的堅強領導下，在新班子的團結(jié)帶領下，公司未來一定會蒸蒸日上，再創(chuàng)輝煌。

新任職領導劉建偉、孫志勇、李運武、龍云、韓宗勇、李鋒、徐世紅分別作表態(tài)發(fā)言，感謝集團黨委的信任與關(guān)心，并堅決擁護集團黨委的決定。在新的崗位上將永葆忠誠之心、永葆進取之心、永葆實干之心、永葆敬畏之心，恪盡職守、率先垂范，牢牢把握高質(zhì)量發(fā)展的首要任務，鉚定“三項治理”的總目標，扎實做好“八期疊加”工作，深入開展“新四化行動”，全心全意履職盡責，為公司的改革和發(fā)展貢獻力量。

公司副三總師、紀委副書記、部分二級單位領導班子成員以及全體機關(guān)管理人員參加會議。